未来の人材を、現場で育てる。
デュアル教育とは、
学校での学びと企業現場での実践を往復しながら、
若者の力を育てる教育モデルです。
東京牧場では、
農業を起点とした現場型教育を通して、
地域と企業と若者をつなぐ仕組みを構築しています。
現在、本プログラムに参加いただける
受け入れ企業様を募集しています。
【なぜ、いまデュアル教育か】
- 若者の就業観の変化
- 現場力の不足
- 地域人材の流出
机上では育たない力があります。
企業の現場は、
若者にとって最も実践的な学びの場です。
【企業様のメリット】
- 将来人材との早期接点
- 自社の理念を体験として伝えられる
- 地域貢献・CSR強化
- 若手社員の育成機会にもなる
- 採用ミスマッチの低減
単なるインターンではありません。
“教育連携型パートナーシップ”です。
【プログラム概要】
- 対象：高校生・若者
- 期間：数週間〜年間プログラム
- 内容：現場体験・プロジェクト参加・振り返り面談
- 形式：部分参加型／継続型
※企業様の規模・業種に応じて設計します。
【受け入れの流れ】
- お問い合わせ
- 面談・説明
- 受け入れ設計
- 実施
- 振り返り・報告
教育設計は東京牧場がサポートします。
【求める企業像】
- 若者育成に関心がある
- 地域とつながりたい
- 長期的な人材育成を考えている
業種は問いません。
【デュアル教育パートナー企業として参加する】
▶ お問い合わせは東京牧場LINE公式アカウントより
